La sospensione del giudizio nella ricerca di lavoro

Se cerchiamo lavoro, dobbiamo “sospendere il giudizio” e iniziare a raccogliere informazioni. Altrimenti potremmo cadere nell’Effetto Dunning- Kruger”!

La sospensione del giudizio

La sospensione del giudizio (in greco epoché) è l’astensione da una valutazione, nel caso non siano disponibili  elementi sufficienti. Inziarono a darle risalto nell’antica Grecia, fino a giorni nostri, in particolar modo nella branca di filosofia chiamata “Fenomenologia”: fondata da Husserl a cavallo tra il 1800 e il 1900.

Perchè è importante nella ricerca di lavoro?

Perchè spesso, in base alle idee che ci siamo fatti, andiamo a muoverci nel mercato del lavoro con maggiore o minore convinzione (delle volte, rassegnazione), influenzati da ciò che crediamo di sapere, che in realtà spesso sono credenze poco fondate.

Ma è possibile che la nostra conoscenza sia completamente consapevole e informata? Spesso sopravvalutiamo le nostre conoscenze, condizionati dal chiacchiericcio o dalle esperienze personali dirette, che vanno ad allargare a dismisura la percezione delle cose: nel senso che andiamo ad estendere e generalizzare un fenomeno che realtà sarebbe circoscritto. Succede infatti che le persone siano portate a sovrastimare le proprie conoscenze. Questa percezione è nota con il nome di “Effetto Dunning- Kruger“, dal nome dei due studiosi che per primi lo scopriorono. Da tali osservazioni risultò infatti di come possa avvenire nelle persone una distorsione cognitiva, e che questa possa causare una sopravvalutazione delle abilità e conoscenze (la cosa curiosa è che può portare ad essere supponenti su ciò che si crede di sapere, chiudendo la possibile scoperta della verità).

E’ importante saperlo, perchè quando saremo pronti per cercare nuove opportunità dovremo applicare la “sospensione del giudizio“, e non convicerci di sapere già tutto e di aver fatto tutto. Dovremo quindi guardare la ricerca con occhi nuovi, scegliendo bene dove andare a raccogliere le informazioni.

Una difficoltà

Personalmente, ho spesso notato che riesco a lavorare meglio con chi viene da me con delle domande. Quando le persone arrivano con dei “ho già fatto tutto!“,”so già tutto!”, inizialmente è più difficile. Allora, in questo caso, per me è importante far capire quante cose si posso fare ancora, per andare nella direzione desiderata.

Come scriveva diceva Lao Tzu:”Un viaggio di mille miglia deve cominciare con un solo passo”

E questo primo passo è la sospensione del giudizio.

Buona giornata.

Davide

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